Nous vous proposons une solution complète et personnalisée pour la gestion de la paie et l’administration de votre personnel, adaptée à la taille et aux besoins spécifiques de votre entreprise. Notre objectif : vous faire gagner du temps, assurer votre conformité légale et optimiser vos processus RH.
Nos prestations incluent :
Gestion paie et Administration du personnel
Gestion de la paie et la DSN
Établissement des bulletins de paie mensuels conformes à la législation en vigueur.
Déclarations sociales (DSN mensuelles, évènements, etc.).
Paiement des primes et avantages.
Gestion des acomptes et soldes de tout compte.
Mise à disposition des bulletins dématérialisés
Gestion des dossiers salariés
- Constitution, mise à jour et archivage des dossiers du personnel.
- Suivi des données individuelles : état civil, poste, rémunération, formations, etc.
- Gestion des documents administratifs : contrats, avenants, attestations, etc.
- Gestion des procédures de rupture : démission, licenciement, rupture conventionnelle.
Obligations légales et réglementaires
- Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE).
- Affiliation aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite).
- Suivi des visites médicales obligatoires.
- Tenue du registre du personnel et conformité des affichages obligatoires.
- Suivi des périodes d’essai, renouvellements, fin de contrat.
Gestion des temps et absences
- Suivi des congés payés, RTT, absences (maladie, maternité, accident du travail, etc.)
- Gestion des plannings et temps de travail (temps partiel, heures supplémentaires)
- Suivi des absences injustifiées et accompagnement disciplinaire
Suivi administratif quotidien
- Édition des attestations (travail, salaire, employeur, etc.).
- Communication interne RH (notes de service, informations obligatoires).
- Mise à jour des tableaux de bord RH (ancienneté, effectifs, etc.)
