À propos

Tout a commencé sur un chantier.

Au milieu du bruit des machines, l’effervescence des équipes, les délais serrés, et au milieu de tout ça… un salarié qui cherche désespérément,  Il attend depuis des heures une réponse de la caisse qui gère ses congés payés. Il ne comprend pas pourquoi il n’a rien reçu. Il ne comprend pas bien le français non plus. Et personne, autour de lui, ne sait lui expliquer.

 Au standard de la caisse des congés payés des entreprises du BTP,  j’ai compris : il fallait agir!

Je suis juriste et RH de formation. J’ai travaillé dans le secteur du BTP, un univers passionnant, mais où le droit du travail est une vraie jungle; des règles complexes, la gestion des congés externalisée à des caisses comme la CNETP ou la CIBTP, des salariés perdus, des entreprises débordées…
Et, surtout, des ressources humaines impuissantes face à cette lourdeur administrative.

Mais avant tout ça, je suis une femme, une mère de famille, et je viens d’ailleurs.

Quand j’ai parlé de mon projet de créer RHB Conseil, on m’a dit :
« Tu n’y arriveras pas. »
 « Tu es une femme, ce monde-là est trop dur. »
« Tu es d’origine étrangère, qui va te faire confiance ? »
 « Il y a déjà de grands cabinets, à quoi bon essayer ? »

Mais j’ai décidé de foncer.
Avec mes compétences, ma volonté, ma vision.
J’ai investi mon temps, mon énergie, mes moyens humains.
J’ai suivi des formations. J’ai créé mon propre site, de mes propres mains.
Et surtout, je n’ai pas laissé la peur décider à ma place.

J’ai fondé RHB Conseil non pas juste pour réussir, mais pour aider les entreprises du BTP à mieux gérer leur personnel.
Un personnel souvent d’origine étrangère, comme moi, qui parfois ne comprend pas la langue, ni les démarches, ni ses droits.
Mon objectif : traduire le droit en langage simple, donner des outils aux RH, rendre visible l’invisible.

RHB Conseil, c’est l’alliance du droit, de l’humain, de la réalité de terrain.
C’est un cabinet né d’une conviction et d’un combat personnel : que rien n’est inaccessible, même dans un secteur rude, même quand on n’est pas attendue.

Aujourd’hui, je suis là.
Et je tends la main à toutes les entreprises qui veulent bâtir autrement : plus juste, plus clair, plus humain.